Firma del III Plan de Igualdad

En Magnesitas Navarras tenemos el firme compromiso y voluntad de avanzar hacia la igualdad real. Hace ya casi una década, en 2012, cuando la legislación no obligaba a la elaboración de planes de igualdad, empezamos a recorrer esta senda. Aquel primer plan ya ha dado sus frutos. El diagnóstico elaborado por la consultora especializada Areté Activa dentro del III Plan de Igualdad, aprobado la última semana de marzo, indica que “entre las principales fortalezas de Magna en relación con la igualdad entre mujeres y hombres que señala la plantilla en los cuestionarios de opinión destaca, sobre todo, la evolución en la contratación de mujeres en puestos tradicionalmente ocupados por hombres”. De hecho, el 68% de las mujeres de la plantilla se han incorporado en los últimos 10 años a partir de la elaboración del primer Plan de Igualdad.